今回新しい年を迎える機会を捉えて「社内報」の発行となりました。

目的としては①トップからのコミュニケーションを浸透させる（経営方針や企業ビジョンの周知徹底）、②新日本らしさの伝達する（社員の家族とのパイプ役）、③社員間の親睦の強化する（社内コミュニケーションの活性化、社風や文化風土の醸成）となります。

今後月一で発行していきます。社内外コミュニケーションを活発に行い、新日本社員ひとりひとりのモチベーションが向上し、組織として総合シナジーがうまれるような社内報となることを目指しています。